採用活動におけるプライバシーポリシー 株式会社テクノラボ（以下「当社」といいます）は、採用活動（インターンシップ・説明会等の採用関連イベントを含みます）に関連して取得する、各応募者（以下「応募者」といいます）の個人情報について、「採用活動におけるプライバシーポリシー」（以下「本ポリシー」といいます）に従い取り扱いを行います。 １. 個人情報の取得 本ポリシーにおける「個人情報」とは、当社が採用活動により取得する情報で、個人情報の保護に関する法律（平成15年法律第57号）2条1項に定めるものをいいます。当社は、次項に定める利用目的を達成するために、応募者または採用エージェント等を委託している業務委託先から、以下の個人情報を取得します。 ・氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、学歴、職務経歴、現年収、希望年収、保有資格、その他の応募者本人に関する情報 ・採用活動のために行った当社と応募者との間で行われる対話、通信、電話等のあらゆる形式のコミュニケーション（面接におけるコミュニケーションを含みますが、これに限られないものとします）の一切の内容 ・採用活動への応募履歴、参加履歴および選考結果 ・その他応募者の採用選考に関連して当社が取得した応募者に関する一切の情報 ２．利用目的 応募者の個人情報は、以下の目的のために利用致します。 ・入社に関して必要な事項の案内および入社後の雇用管理のため ・応募者への雇用機会や催事情報の提供、選考・本人確認・応募履歴の確認のため ・今後の採用計画のために統計的に利用する等、採用活動に付随する目的のため ３．第三者への開示・提供 当社は、応募者から同意を得た場合以外は、応募者の個人情報を第三者へ開示・提供致しません。ただし、法令に定められている場合（警察等公的機関より法令に基づき開示要請を受けた場合など）についてはこの限りではありません。 ４．第三者からの取得 当社が第三者提供を受けることにより個人情報を取得する場合、提供元の氏名や住所、取得の経緯等を当該提供元に確認・記録して、一定期間保存することにより個人情報の適正な取得を確保します。 ５．開示等の請求手続き 応募者が自己の個人情報の開示を希望された場合、お申し出をされた方が応募者本人であることを確認したうえで、法令に基づき、合理的な期間内に開示します。 ６．個人情報の訂正・追加・削除 応募者が、自己の個人情報の訂正・追加・削除等を希望される場合、お申し出をされた方が応募者本人であることを確認したうえで、応募者の個人情報について事実関係等を確認し、個人情報の訂正・追加・削除に対応致します。 ただし採用選考に関わる情報のお問い合わせにつきましては、当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがあるため対応することはありません。 ７. 安全管理措置 当社は、個人情報の取り扱いにおいて、当該データへの不正アクセス、漏えい、滅失または毀損を防止するため、厳正な管理のもとで安全管理措置を講じるとともに、継続的に見直しを行うよう努めます。当社が講じている安全管理措置の内容については、第９条のお問い合わせ窓口にご連絡ください。 ８．プライバシーポリシーの改定 本ポリシーに定めた個人情報の取り扱いについては、従うべき法令の変更等に合わせて内容を適宜見直し、改訂を行います。 ９．お問い合わせ窓口 本ポリシーに関する問い合わせ窓口を下記に設定いたします。 株式会社テクノラボ　採用窓口 メールアドレス：soumu@techno-labo.com （附則） 2022年1月7日　制定